RASTE SEKTOR LOGISTIKE: Sve je veći nedostatak radnika, ulaže se u robotiku
Uključivanje Hrvatske na dva dodatna prometna europska koridora potaknulo je val investicija u logističke i distribucijske centre. Ulažu strane i domaće tvrtke, no radna je snaga najveći izazov. Naše tvrtke gorući problem deficitarnog kadra u budućnosti vide upravo u rastućem sektoru logistike.
U zagrebačkom prstenu pravi je investicijski bum industrijskih i logističkih centara. Ovaj netom otvoren oslonio se na lokalne zaposlenike.
– Zaposlili smo 60 ljudi s tog područja, plan je dodatno proširiti poslovanje, dignuti kvalitetu usluge i ovo će biti hub za Hrvatsku i Sloveniju, kaže Marko Popović, voditelj logistike, Orbico Supply Hrvatska.
Da bi osigurali dovoljno kadra za deficitarno zanimanje u logistici, pojedini trgovci financijski podupiru učenike što potvrđuje i primjer Srednje škole u Jastrebarskom.
– Učenici dobivaju stipendije, od grada dobivaju udžbenike i informatičku opremu i to je lijepa priča sa sretnim završetkom. Ako stvorimo radnike za tržište rada onda je škola s pravom tu gdje je, govori za HRT Sonja Stipanović, ravnateljica Srednje škole Jastrebarsko.
U razvoju logistike hrvatski je adut povoljan prometni položaj koji itekako žele iskoristiti naše luke i gradovi.
– Ulaskom Hrvatske u dva nova Ten-Te koridora otvaraju se velike poslovne prilike i važno je da se one iskoriste i da radna snaga bude dostupna, ističe Maja Bogović, direktorica Sektora trgovine HGK.
Nove tehnologije sve su zastupljenije u prodornom sektoru pa roboti dijelom zamjenjuju ljudski rad.
– Nedostatak radnika je sve veći i ulaganja u automatizaciju i robotiku postaju veća. Imamo razgovore s hrvatskim kompanijama koje će pokušati uvesti fleksibilnu automatizaciju u svoje procese, no nama je glavno tržište ipak Sjeverna Amerika, kazao je Kruno Stražanac, suosnivač tvrtke Gideon.
Roboti u logistici postaju očito profitabilan izvozni proizvod, no bilo bi dobro da širu primjenu nađu i u domaćoj industriji.