PROMJENE S NOVOM GODINOM: Važni zakoni i propisi koji nam mijenjaju život
Čitav je niz vrlo važnih i brojnih promjena koje nas čekaju od 1. siječnja 2023. koje u nekim sferama doista mijenjajui navike i život.
Ovo je samo spisak onih najvažnijih stvari koje se mijenjaju i ne treba na njih zaboraviti.
Svima zaposlenima, i onima koji to namjeravaju postati, važna je informacija da od 1. siječnja na snagu stupa više izmjena u Zakonu o radu, javlja Dnevnik.hr.
-Ograničava se sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme na najviše tri puta u tri godine.
-Produljuje se trajanje pauze između prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme i sklapanja novog ugovora o radu na određeno s dva na šest mjeseci.
-Detaljnije se definira rad od kuće i vrijeme dostupnosti radnika nakon radnog vremena za pozive i e-mailove.
-U slučaju prekida rada uslijed izvanrednih okolnosti radnik će imati pravo na naknadu plaće u visini 70 posto prosječne plaće u prethodna tri mjeseca.
-Omogućava se sklapanje ugovora o radu za stalne sezonske poslove na određeno i na neodređeno vrijeme.
-Radnik će moći u dodatnom radu raditi 8, a iznimno i 16 sati tjedno.
-Poslodavac smije produljiti trajanje probnog rada u slučaju privremene odsutnosti radnika tijekom probnog rada.
-Radnik koji u trenutku otkazivanja ugovora o radu ima navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, neće ostvarivati pravo na otkazni rok ni otpremninu.
-Odredbe o uređenju rada putem digitalnih platformi stupaju na snagu 2024. godine.
-Novost je i obveza plaćanja povećanja satnice za rad nedjeljom za 50% od redovne satnice.
Tko radi, prima i plaću, a izmjenama Zakona o porezu na dohodak od 1. siječnja 2023. plaće se više neće morati isplaćivati isključivo na tekući račun. Na taj će se način rasteretiti građani i poduzetnici koji su do sada morali imati dva ili više računa, piše portal savjeti.hr.
Kako bi se dodatno zaštitili radnici, zakonom o suzbijanju neprijavljenog rada uvode se crne liste poslodavaca koji ne prijavljuju radnike ili koriste rad radnika koji su navodno samostalni u pružanju usluga.
Raste i minimalna plaća, i to za 12 posto u odnosu na 2022. godinu pa će visina minimalne plaće za 2023. u bruto iznosu biti 700 eura, a u netu 560 eura.
Velika je promjena i izmjena u radu trgovina koje će sada nedjeljom raditi samo iznimno i to ukupno 16 nedjelja u godini.
No, najveća promjena ipak je promjena valute. Od siječnja euro zamijenjuje kunu.Detalje o svim promjenama koje stupaju na snagu od Nove godine, čitajte na savjeti.hr
