POTRAGA ZA RADNICIMA: Posla ima i poslodavci povećavaju plaće

Na Hrvatskom Zavodu za zapošljavanje prijavljeno je 87.925 nezaposlenih. U srpnju je bilo 15,4 posto manje nezaposlenih u usporedbi s istim mjesecom lani. 

O trendovima na tržištu rada, govorila je u Studiju 4, Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Mehle je kazala kako se nastavlja trend pada nezaposlenih i povećanje zaposlenih u RH, a kako kaže, to se očekuje i u narednom periodu.

– Gospodarstvo raste i samom tim se traži veći broj radnika, no, povećava se i kvaliteta usluge što traži veći broj zaposlenih, istaknula je.

Dodaje kako je potražnja za radnicima prioritet, a domaće tržište rada ne zadovoljava te potrebe.

Što se tiče turističke sezone, Mehle je kazala kako se poslodavci počinju pripremati već u siječnju kako bi se privukli najbolji radnici.

– Mi im tu pomažemo kroz Dane poslova u turizmu, gdje se organiziraju susreti turističkih poslodavaca i onih koji žele raditi u sezoni, kazala je.

Na godišnjoj razini najviše radnika u RH nedostaje u zdravstvenoj zaštiti i socijalnoj skrbi, trgovini, turizmu i ugostiteljstvu, prometu i građevini.

– Što se tiče brige za integraciju stranih radnika, od ovog proljeća uveli smo sustav vaučera, a to je sustavna politika obrazovanja i cjeloživotnog učenja za zaposlene i nezaposlene u RH. Nastojimo biti brzi i učinkoviti. Zavod za zapošljavanje ima dva načina kako provodi provjeru radnika. Imamo skraćeni način u kojem poslodavac traži radnika za deficitarno zanimanje, kazala je.

Dodaje kako postoje potrebe i za druga zanimanja gdje se provodi test, što znači da se na lokalnom tržištu rada pokušava naći radnik na tržištu.

Kazala je da često osobe koje se vode u statistici nezaposlenih nisu često spremne za tržište rada.

Glede osposobljavanja radnika, Zavod ima mjeru osposobljavanja na radnom mjestu gdje osoba ima obrazovanje kod samog poslodavca. Kako kaže, ova je mjera jako dobra za osobe s nižom obrazovnom razinom.
– Imamo obrazovanje kroz mjeru uz vaučere, to je mjera namijenjena ne samo za nezaposlene, već i zaposlene te i neke skupine umirovljenika, kazala je i dodala kako u ovoj mjeri osoba ima pravo izabrati edukaciju koja je za nju najkorisnija, govori.

Na pitanje kakvi su naši poslodavci i mijenjaju li se trendovi kod njih, Mehle je rekla kako se mijenjaju te kako povećavaju plaće radnicima.

– Jedan je poduzetnik rekao kako su sada kažnjeni za sve ono kada uskraćivali radnike i sada ne mogu do radnika doći, rekla je.

HZZ nudi i mjeru samozapošljavanja kod koje su rezultati odlični.