HRVATSKI SUVERENISTI: Zakonom omogućiti radnicima dodatno dva posla istovremeno
Hrvatski suverenisti danas su u saborsku proceduru uputili prijedlog Zakona o dodatnim poslovima, kojim se hrvatskim radnicima omogućava mogućnost dodatne zarade kroz obavljanje najviše dva dodatna posla istovremeno kod različitih poslodavaca.
Stoji u priopćenju Hrvatskih suverenista koje prenosimo u cijelosti.
“Ključna prednost dodatnog posla jest da je plaća ostvarena obavljanjem dodatnog posla izuzeta od poreza na dohodak, prireza na porez na dohodak te drugih poreza kao i da se sklapanjem ugovora o dodatnom poslu umirovljeniku ne obustavlja isplata mirovine niti gubi prava koja ima na osnovi drugih propisa. Stanje na tržištu rada, ali i potreba sprječavanja demografskog pada i stope iseljavanja stvorili su potrebu za uvođenjem pravnog temelja za nove oblike zapošljavanja, odnosno za mogućnost rada dodatnih poslova.
Sličan primjer imamo u Njemačkoj, gdje skoro svaki četvrti građanin radi dodatan posao, ili kako ih oni zovu, mini job. Kao najvažnije razloge za obavljanje dodatnog posla, osobe u opisanom radnom odnosu u Njemačkoj navode dodatnu zaradu, raznolikost radnih zadataka i povoljne uvjete, poput oslobođenja od određenih poreza. „S obzirom na tešku gospodarsku situaciju, teško je očekivati da bi poslodavci sada dizali plaće i popravljali standard naših građana, ali zahvaljujući ovom našem prijedlogu zakona, radnici, ako to žele, mogu popraviti svoje kućne budžete dodatnim poslovima.
Riječ je o poslu koji se ugovara između poslodavca i umirovljenika ili osobe koja je već zaposlena temeljem ugovora o radu na određeno ili neodređeno vrijeme kod drugog poslodavca. Naš prijedlog Zakona štiti poslodavce poštujući zakonsku zabranu natjecanja, a radnike propisivanjem radnog vremena, omogućavanjem obavljanja najviše dva dodatna posla istovremeno i određivanjem plaće i isplate plaće“, objasnio je saborski zastupnik Hrvatskih suverenista Marko Milanović Litre. P
rijedlog Zakona o dodanim poslovima propisuje da radnici dodatne poslove ne mogu sklapati s poslodavcima za koje već rade ili s njima povezanim društvima ili osobama. Radnik koji obavlja dodatni posao može obavljati najviše dva dodatna posla istovremeno kod različitih poslodavaca, i to ne duže od 30 sati tjedno.
„Najviša mjesečna plaća koju radnik može ostvariti obavljanjem pojedinog dodatnog posla utvrđuje se u bruto iznosu od 60% bruto iznosa propisane mjesečne minimalne plaće u Hrvatskoj, dok minimalna plaća ne može biti niža od minimalne plaće propisane u Hrvatskoj. Pretpostavlja se da bi reguliranje dodatnog posla moglo smanjiti udio rada na crno i sive ekonomije u Republici Hrvatskoj, budući da radniku pruža veću razinu prava i zaštite, a ne povećava značajno obveze“, zaključio je Marko Milanović Litre te pozvao Vladu RH i sve parlamentarne stranke da podrže ovaj prijedlog zakona.”