SANDRA ŠVALJEK: U Holdingu vladaju nehumani uvjeti rada

Nezavisna kandidatkinja za gradonačelnicu Zagreba Sandra Švaljek održala je konferenciju za novinare na temu zabrinjavajućeg stanja u Zagrebačkom holdingu, svim njegovim podružnicama i trgovačkim objektima.

Ključne su tri teme: agencijski radnici i zapošljavanje preko agencija, uvjeti rada i zaštita na radu u cjelini  te kolektivni ugovor. U Holdingu gotovo stalno radi između 500 i 700 agencijskih radnika u različitim podružnicama i trgovačkim društvima. U Čistoći trenutno radi 191 agencijski radnik čija priroda rada nije ni sezonska, ni povremena.

Sandri Švaljek pridružio se i dvojac sindikalista – Dražen Jović, predstavnik sindikata Holdingove podružnice ZET, te Zdravko Stoilković, predstavnik sindikata podružnice Čistoće.

„Stanje u Zagrebačkom holdingu je neodrživo. Agencijski radnicu su ljudi koji kontinuirano rade čime im se krše prava i Zakon o radu. Ako na istim poslovima rade više od tri godine moraju imati jednaka prava kao i zaposleni na neodređeno. No, nisu zaštićeni kao ostali radnici. U slučaju nedaće, smrti na radu, čak  i tada  su diskriminirani.  Ljudima koji stalno rade treba dati ugovor na neodređeno kao i ostalim radnicima u Holdingu“, rekla je Sandra Švaljek.

Za uvjete rada i zaštitu na radu Sandra Švaljek rekla je da su vrlo loši a da javnost to ne zna. Vozni park je u iznimno lošem stanju, ovisno o vrsti vozila ona su stara između 13 i 29 godina.

„Bismo li se mi htjeli voziti u takvim vozilima, i ne samo voziti nego i obavljati posao u takvim uvjetima? I zgrade su u vrlo lošem stanju. Na Remizi gdje se popravljaju  vozila ZET-a. objekt je u strašno lošem stanju, izgrađen prije 80 godina u kojeg se ne ulaže. Otpadaju dijelovi krovišta, kanali nisu prilagođeni niskopodnim tramvajima, radnici rade u otežanim okolnostima. Radnici podružnice Zagreparking rade u odijelima koji propuštaju vlagu, a znamo da rade i po suncu i kiši, vjetru i snijegu – rekla je Švaljek.

Za kolektivni ugovor Sandra Švaljek kaže da je neprimjereno što je otkazan jednostrano.

„Dijalog mora postojati i ništa se ne smije provoditi jednostrano. Radnici Holdinga brinu o svojim radnim mjestima i mora se postići kolektivni ugovor na korist svih strana i mora se primjenjivati po svim točkama“, rekla je Sandra Švaljek.

Na pitanje o nepotizmu u Holdingu, odnosno Marici Špehar, bivšoj voditeljici ljudskih resursa u ZET-u koja je dala otkaz nakon što se posumnjalo da je dala informacije  o nezakonitom zapošljavanju, nezavisna kandidatkinja za gradonačelnicu Sandra Švaljek kaže:

„ U Holdingu s jedne strane vrijedi zabrana zapošljavanja, a s druge se zapošljavaju radnici bilo po obiteljskoj bilo po političkoj liniji. To stvara vrlo ružan osjećaj među zaposlenicima, osjećaju se diskriminirano. Visoki koeficijenti rada za jedne, a mali koeficijenti za agencijske radnike koji rade u nemogućim uvjetima“, rekla je Sandra Švaljek.

Kao predstavnik sindikata ZET-a Dražen Jović pojasnio je informacije o prestanku radnog odnosa Marice Špehar koja je članica sindikata.

„Nakon što su se u javnosti pojavile informacije o zapošljavanju preko veze u ZET-u, iz pravne službe ZET-a primili smo prijedlog za izvanredni otkaz o radu što naš sindikat nije prihvatio. Nakon toga poslodavac ima mogućnost dati izvanredni otkaz. Prema posljednjim informacijama Marica Špehar pokrenut će sudski postupak“, rekao je sindikalist Dražen Jović. Stava je i da bi se izvanredni otkaz radniku smije dati isključivo na temelju dokaza. Marica Špehar službeno se očitovala da tu informaciju nije podijelila javnosti.

Sindikalist ZET-a Dražen Jović rekao je da u cijelom sustavu Holdinga postoji „višak zaposlenih, a manjak radnika“.

Na pitanje je li ovo otvorena podrška Sandri Švaljek na izborima, Dražen Jović je rekao:

„Posao sindikata nije politika, međutim gospođa Švaljek javila se sindikatima dok je vodila Grad nekoliko mjeseci kao gradonačelnica, i bila je spremna čuti kakve probleme imamo. Imamo garanciju ako postane gradonačelnica da će se raditi transparentno“, rekao je Dražen Jović rekavši da je u cijelom Holdingu potreban socijalni dijalog.

Zdravko Stoilković, predstavnik sindikata Čistoće rekao je da u Čistoći najveći problem agencijski rad koji postoji od 2008. Ondje trenutno radi 191 agencijski radnik među kojima njih 13 rade dulje od pet, šest godina.

„Time se krši Zakon o radu. Prema istom zakonu čak i prekid od dva mjeseca ne smatra se takvim da bi to bio povremeni rad, a ti ljudi rade bez ikakvog prekida u radu“, rekao je Zdravko Stoilković.

[fb_pe url=”https://www.facebook.com/SandraSvaljek/videos/319861498415839/” bottom=”30″]