MNOGI SPREMNI OTIĆI: Zašto Hrvati traže posao u EU a ne pišu molbe?

Hrvatski radnici masovno odlaze na posao u inozemstvo. Brojni oglasi inozemnih poslodavaca privlače veliki broj ljudi različitih zanimanja.

Iako mnoge čeka tek minimalna zarada, uvjeti rada su mnogo bolji i što je najvažnije posla ima. Međutim, istraživanje koje je sprovedeno nad ispitanicima portala „Moj posao“ pokazalo je između ostalog kako Hrvati, iako željni pronaći posao, nevoljko pišu zamolbe.

Zanimljivo je kako čak 59 posto ispitanika nije poslalo niti jednu prijavu za posao u inozemstvo, iako planiraju i žele otići iz domovine. Iznenađuje i podatak kako bi se njih 57 posto željelo uskoro i vratiti u Hrvatsku.

Ono što zabrinjava je kako su na preseljenje izvan Hrvatske spremniji zaposleni ispitanici i od njih 98 posto želi preseljenje zbog boljeg radnog mjesta.

U ovakvim slučajevima, muškarci su spremniji na odlazak od žena, a 44 posto ispitanih priželjkuje bilo kakav posao u stranoj zemlji. Nažalost, većinu onih koji žele otići spriječavaju financijske poteškoće.

Skoro polovica ispitanih, točnije 46 posto, uopće ne zna gdje treba tražiti informacije o zapošljavanju izvan Hrvatske, njih 57 posto bi se vratilo u domovinu kada bi dobili bolju ponudu, 35 posto se ne bi uopće vratilo, a svega osam posto ljudi bi se vratilo bez obzira na to o kakvoj ponudi za posao se radi. (g. i.)