I TO SE DOGAĐA: Otkaz zbog pola boce piva – prodavaču odbijena tužba

Uprava Spara dala je izvanredni otkaz radniku S. D. jer je prije dolaska na radno mjesto popio pola boce piva.

Otpušteni djelatnik je na tu odluku uložio tužbu, ali ju je Općinski sud u Zagrebu odbio i tako nepravomoćno potvrdio odluku poslodavca o otkazu.

Zanimljivo, S. D. nije poricao da je popio pola boce piva prije posla u travnju prošle godine.

A alkotestu na radnom mjestu mu je, kaže, tog dana u dva navrata i u razmaku od pola sata izmjereno 0,28, odnosno 0,19 promila alkohola u krvi.

U tužbi je naveo kako količina alkohola nije bila provjerena uzimanjem krvi. Naveo je da je pozvan na pivo od prijatelja iz Amerike koji mu je dao pozivnicu za svoje vjenčanje.

Tvrdi i kako je uredno došao na posao te da to što je popio nije utjecalo na njegove radne sposobnosti, tim više što ima 110 kilograma, pa pola boce piva ne može bitno utjecati na njegove sposobnosti.

Bio mu je to prvi nazovimo incident, pa je naveo kako i kad bi poslodavac bio u pravu, to nije razlog za trenutni otkaz.

Iz Spara su pak isticali kako se osim povrede Zakona o zaštiti na radu, S. D. ogriješio i o njihov kućni red koji propisuje zabranu unošenja i konzumacije alkohola te njihov Pravilnik o radu.

Rekli su i kako je već bio, i to dva puta, upozoravan, ali “nije pokazao volju da svoje postupanje za vrijeme rada prilagodi načinu rada i potrebama posla”.